有些东西就是想不明白
餐厅的兼职时间又延长了半个小时，中午本来的四个半小时看起来正合适，但是一延长了半个小时成 了五个小时就觉得一下子撑不住了，不仅是身体感到累没精神，最重要的是本来就少的薪水又不涨，一平均每小时只赚六块钱，所以没有应聘打工的吧。。。。
老板娘一向奉行道德绑架，把我们夸地很好，意思就是我都这样说了，你还好意思不来？
什么东西想不明白呢，就是薪水这么低但是几乎没有人抱怨，就算有，也只是私下里在讲，并没有跟主管提出要涨工资，当然主管也没有权利说涨工资，一切都有老板娘在后面操控。之前的兼职排班最近又砍掉一个班，算下来，支付兼职大学生的费用开支维持在一天一百块，兼职是总共五人，所以，平均小时薪酬可想而知喽。
无非就是兼职大学生自己不主动要求，隐忍老板娘的到处克扣，行成了不良习惯，那么问题归结到最 经典的问题上来了，那就是如何委婉地想老板提出要加薪？
老板娘呢，说话比较厉害，大多数人都顺着她，应该是所有的人，最近由于加长上班时间的缘故，“同事们”应该是有不满的，排班的时候都在讲这周不要排我的班。。。老板娘气不打一处来，说再这样就裁人，当然餐厅兼职看起来是永远不缺人的，总有人来应聘兼职，来来往往，但最终能待很长时间的人就很少了。
大家应该只是不说罢了，好的，那我在思考应该怎样表达这件事，昨天我跟主管提 了一句时间延长了，为什么不涨工资的事，主管问我啥专业的，我说地理信息，然后他说怪不得。好吧，我不明白这句话的意思，但是没有再问了，后来他笑着说他也不是说能加就能加成的，老板娘那么扣，主管的工资也高不到哪里去吧，其实我们的主管是大好人！！！
自从HL离职，感觉在餐厅兼职的热情都快没了。。。。他在的时候我还能暂时忽略上面的问题。不知道他做什么去了，就是那句话，有的人明明很喜欢，但是知道注定不会在一起。
为什么还要在餐厅呆下去呢，一方面是出于不好意思吧，因为当初找兼职的时候说了自己能做比较长的时间，现在如果中途离职，还是不太好，如果说我优柔寡断我不在乎喽。老爸听说了每次打电话就不让我继续兼职了，我就说自己看着办喽。另一方面的原因么，没想出来，可能是想认识更多的人，因为自己的圈子太小了，当然这也是性格原因所致吧。
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